Новейшие формы бизнес-образования

Новейшие формы бизнес-образования

Новейшие формы бизнес-образования

Новейшие формы бизнес-образования — одна из самых ярких инноваций на образовательном пространстве. Их появление связано с развитием информационных технологий, совершенствованием методологии анализа и моделирования бизнес-процессов, развитием педагогических технологий и образовательной практики.

Современная политика в сфере образовательной деятельности направлена на открытие и распространение новых путей подготовки специалистов для страны, которые не только восстановили экономику, но и вывели бы страну на новые рубежи достижений.

Сейчас есть понимание того, что высшее учебное заведение и бизнес не могут работать один без другого. Преодолеть проблемы, присущие отечественной системе образования, вуз самостоятельно не может — нужна поддержка бизнеса. Но бизнес готов инвестировать только прибыльные проекты. Очевидно, что инвестиции в развитие науки и образования должны быть целевыми. Компаниям необходимы гарантии того, что вложенные средства будут использованы по назначению, качество специалистов, выпускаемых улучшится, а самые талантливые придут работать к ним.

А значит нужен инвестиционный проект, в котором есть программа взаимодействия предприятия и вуза, четко прописаны функции и обязанности сторон и конечный результат. Основной целью проекта — подготовка и повышение квалификации специалистов и научно-педагогических кадров, привлечение профессорско-преподавательского состава к реальному бизнесу, привлечение студентов старших курсов к производственной деятельности.

Участие в проекте дает возможность преподавателям и студентам приобщиться к современным технологиям, получают навыки практической работы в реальном бизнесе. Такой опыт сотрудничества предотвращает отток из вуза талантливых ученых и преподавателей. А студенты по окончании вуза не только получают хорошую теоретическую подготовку, но и познают требования рынка труда к профессиональным знаниям и умениям, знакомятся со спецификой проектной деятельности, приобретают опыт командной работы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Маркетинговые аспекты образовательных услуг

Таким образом, в стране создается удобная платформа для совмещения образовательных и приобретение практических возможностей. При правильном использовании этот метод позволяет не только обучать, но и одновременно оценивать участников проекта, выявлять таланты.

В таких проектах представлена не абстрактная организация, а конкретная компания, имеющая определенную структуру и работает на определенном рынке. Кроме этого, на образовательном рынке представлены специализированные компании по обучению и бизнес-школы, тренинговые центры. Они предлагают свои программы и технологии быстрого получения навыков деятельности.

noveyshie-formyi-biznes-obrazovaniya-01

К таким тенденций в области бизнес-образования относятся:

— Управление реальным капиталом. Данная форма обучения (для молодежи и студентов, курируется представителем бизнес-школы) позволяет получить опыт принятия решений в реальных условиях с необходимостью брать на себя ответственность и риски.

— Модульные программы. Особенностью этих программ (для студентов и топ-менеджеров) является выбор модуля, соответствующего профессиональной необходимости. Такая форма обучения позволяет обогатить профессиональную деятельность топ менеджера современными концепциями и знаниями, расширить кругозор и сеть бизнес-контактов.

— Обучение с помощью опыта. Форма обучения, направленная на получение практического опыта во время командировки, экскурсии. Основные операторы таких программ — тренинговые компании. Такая форма обучения позволяет расширить профессиональный опыт и найти новые возможности а основе изучения опыта других культур.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Рыночные-образовательные модели: современное толкование

— Метод бизнес-симуляций. Развитие имитационных технологий обучения обусловлено растущим спросом на сотрудников, владеющих навыками работы в динамично меняющихся условиях среды. Эта форма используется для развития управленческих компетенций менеджеров и (с учетом диагностического потенциала симуляций) для поиска талантливых кандидатов среди студентов.

— Модель, привлечена tailor-made simulation, это копия реальной компании-заказчика, перенос ее реальных бизнес-процессов в особое имитационное и образовательная среда. Имитация, созданная с учетом специфики деятельности конкретной компании, может помочь выявить и своевременно предупредить о «узкие» и проблемные места в текущей деятельности, а также сконструировать модель будущей организации, протестировать в имитационном режиме ее эффективность и жизнеспособность.

Новейшие формы бизнес-образования

Новейшие формы бизнес-образования

Инновационные образовательные технологии сегодня можно встретить во многих корпоративных программах, они с каждым годом используются все активнее. Их роль в обеспечении качества и высокого рейтинга программ растет. Учитывая, что большинство программ EMBA организованы по модульному принципу, их качественная и умеренная организация становится в последнее время важным фактором их успеха. Известными бизнес-школами является Международный институт бизнеса, Международный институт менеджмента.

На технологическом фронте развития бизнес-образования появились важные «точки прорыва» — компании уже успели оценить преимущества и возможности новых форм обучения. Они используют их для повышения рентабельности инвестиций в человеческий капитал, что является ключевым конкурентным преимуществом каждой компании.

Похожее ...

Добавить комментарий